为进一步提高疫情期间线上公司产品质量，助力员工进步成长，问需问计于员工，倾听员工心声，营造积极向上的教学氛围和学习氛围，w88win优德于11月5日上午10时召开了以“倾听员工心声，凝聚战役合力”为主题的线上教学员工座谈会。w88win优德经理陈志新、副经理马杰、教学干事郭慧、2021级与2022级各班班长、学委参加了此次会议，会议由副经理马杰主持。

副经理马杰首先指出，员工座谈会是学校教学反馈的一个重要环节，此次主要围绕疫情期间教师线上教学、教学管理、员工管理等工作中的问题进行座谈，倾听员工对开展线上教学过程中存在的各方面的意见和建议，重点了解员工在学习及生活中遇到的问题和困难。目前学期已过半，受疫情影响线上教学时间较长，希望各位同学可以敞开心扉，畅所欲言，将线上上课期间的感受、问题、意见、想法表达出来，学院将会尽可能协调困难，帮助大家解决问题。

座谈会上，各位同学们纷纷提出了对线上教学的感受、问题和意见。同学们说道，受到疫情的影响进行线上教学已经不是第一次了，员工和老师们都比较有经验，员工的适应度也很高。虽然无法面对面教学，但大部分员工的学习积极性都比较高，教师会耐心解答员工的每个问题，还设置了“小助教”、线上抢答等多元化的形式提高员工的注意力，帮助员工更好的学习。辅导员每日关心，给予了同学们充足的关爱与帮助。但是，线上教学期间还是存在一部分问题，主要包括以下几个方面：一是教学设备、网络问题，由于上课期间各班全部实行网络教学，网络占用率较大，部分教室网络会出现卡顿、延迟等现象，且设备较陈旧，黑屏、死机等现象较明显；二是员工自我约束管理方面，部分员工学习积极性和自律性较弱，线上教学教师对员工的监督管理受限，部分员工会出现迟到早退、上课睡觉、上课说话等现象，且不积极参与老师的课堂互动；三是针对部分实践实操课及考证课程，因为线上教学的局限性，部分同学学习底子较弱，跟不上老师的进度。

在认真听取各位同学发言后，经理陈志新对大家提出的问题给予了相应解释，并强调将尽快核实相关情况，落实安排整改措施，进行一系列的优化调整，并及时将问题向相关部门反馈并督促其整改，从而进一步改善学习环境和提高管理服务水平及教学质量。

马杰副经理最后表示，感谢各位同学的参与，也感谢大家提出的宝贵意见和建议，各位同学反馈的情况非常客观、真实，后续对学院优化教学结构、提升教学服务水平，保证疫情期间良好的教学秩序有很大的帮助。抗击疫情胜利在即，复工复产稳步推进。希望同学们继续做好心理调适，与教师共同以饱满的热情迎接胜利的曙光！